媒體人：盡管CBA不允許簽字費但事實就是簽字費這兩年又死灰復燃
籃球資訊8月3日宣 今天，媒體人付政浩在社媒上談到了曾凡博簽約籃網一事。
付政浩微博原文如下：
美媒透露曾凡博和籃網簽下的一份Exhibit 10合同，這和六月底的爆料一致。Exhibit 10合同是NBA勞資協議附件中的一種非保障性訓練營邀請合同，球隊后續可以根據表現決定是否將其轉為雙選合同。雖然合同收入不高、也沒有太多保障性，但好歹也是一個叩擊NBA大門的機會。
當前，中國籃協新領導班子對CBA能否培養出優質國手心存疑慮，籃協也在研討一攬子政策，想辦法鼓勵年輕球員走出去。楊瀚森今年在首輪第16順位被選中，更是激勵了一批年輕球員堅定走出去的信心，這些心氣高的年輕球員都覺得自己也能打NBA，只是缺出色的運營團隊和一個機會而已。
有時候真的很感慨，中國籃球好像陷入了CBA聯賽和國家隊關系反復調整的怪圈，每次籃協領導變更后，就會圍繞CBA能否給國家隊培養、輸送合格的國手而調整施政思路。
1997年籃管中心成立后，就曾組織各方探討國家隊和聯賽的良性互動關系，理想狀態下，CBA和國家隊是良性互動的關系，理論上，隨著CBA聯賽壯大，培養的明星越來越多，國家隊成績越來越好。但事實上卻遠沒有理想中那么完美。
在2002年中國男籃在世錦賽和亞運會相繼鎩羽而歸后，信蘭成主任就開始懷疑CBA聯賽能否持續培養出國際級球星。畢竟，無論是王治郅、姚明、巴特爾的“中國移動長城”還是胡衛東、劉玉棟、鞏曉彬、孫軍領銜的96黃金一代都是在三從一大體系錘煉出來的，都是在職業聯賽建立前就已被發掘出來。但他因為2002年男籃亞運會的失利被調離籃管中心，借調至08年奧組委體育部。
后來大信主任2009年回歸籃管中心，對CBA培養國手的可持續性進一步懷疑。于是，他重組籃管中心青少部，把更多資源向國字號青年隊傾斜，郭艾倫、周琦、趙繼偉這撥好苗子得到了重點培養，周琦、趙繼偉、高尚等人在2013年取得平歷史最佳成績的世青賽第七更是讓人一度頗為振奮。
在2003-2008年期間，李元偉主任擔任籃管中心主任時，他對CBA職業化充滿信心，制定《北極星計劃》來指導聯賽職業化改革方向。他以NBA為參照物，認定CBA若能良性發展，必能持續給國家隊培養更多人才。而且幸運的是，當時姚明、王治郅、易建聯等巨星的存在也確保了國家隊成績，國家隊的優異成績給CBA聯賽改革創造了比較寬松的外部環境。
圍繞CBA能否給國家隊持續輸送高質量人才這個課題，信、李兩位主任明顯有不同的認知和理解，所以他們對CBA職業化的重視程度也有差異，這成為那些年外界熱議的熱門話題，甚至強行把兩人對立起來，讓人哭笑不得。本質上，這兩位籃管中心主任最終都得把國家隊成績放在優先地位。
姚明2017年出任籃協掌門后，理念更接近于李主任，重用的部分人士也是當年制定北極星計劃的成員，大家理念相近，都相信CBA能復制NBA的模式。于是開始大力推動CBA管辦分離，成立CBA公司來負責聯賽運營，參考NBA運營模式提出提出CBA2.0戰略，致力于讓投資人盡量少虧損，讓CBA可持續發展，堅信CBA的可持續發展必將讓國家隊受益。
但遺憾的是，姚明任內中國男籃連續無緣兩屆奧運會，國家隊成績持續下行讓CBA改革遭遇更多質疑和阻力。
當年李主任在位時，姚明等巨星的存在確保連續奧運會躋身前八，這給他的CBA改革創造了相對寬松的環境，而姚明從球員出任籃協掌門時，卻沒有第二個姚明能幫其穩住國家隊成績，最終導致CBA2.0戰略也無疾而終，從2022年之后無人再提。2022年年底，姚明連任第十屆籃協掌門后也開始改口，要求聯賽要為國家隊讓路。2024年10月，姚明正式辭職。
隨著易建聯老去和國家隊成績跌入低谷，CBA本土球星的成色越來越差，更多的人對CBA能否培養合格國手投出不信任票。籃協也開始研究各種扶持策略來推動年輕球員留洋，比如，規定CBA球員從NBA回歸后必須繼續和母隊履約，盡量降低俱樂部放人出去時的顧慮。
與此同時，國家隊成績下滑也讓中國籃球的美譽度和CBA的商務開發受到影響，CBA工資標準也隨之下滑。比如，CBA球員的頂薪從稅前800萬降至600萬，并且未來大概率還得繼續降低，相比之下，NBA球員的薪水卻在大幅攀升，這也在一定程度上倒逼CBA球員走出舒適區。
在這種大背景下，那些心氣高、有天賦的青年俊彥也紛紛想走出去，甘愿犧牲短暫的眼前收益來換取球技的提升，進而在未來靠簽代言合同和可能的NBA機會來賺取高額回報。即便在NBA無法長期立足，回歸CBA也能拿到不菲的簽字費。
盡管CBA明文規定不允許任何形式的簽字費，但事實就是，CBA簽字費這兩年又死灰復燃甚至愈演愈烈了。對那些去海外聯賽歷練的球星來說，他們歸來后簽新約時拿簽字費也是一種變相的激勵。